Compensation & Benefits Manager H/FJCDecaux

Plaisir (78)CDI

Le 4 novembre

Critères de l'offre

Métiers :
- Chargé de mission Relocation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein

L'entreprise : JCDecaux

JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l'affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service. Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays. Un chiffre d'affaires de 3 618,5 millions d'euros a été réalisé en 2018. Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication Extérieure.

Plus d'infos sur JCDecaux

Description du poste

Au sein de la DRH France et Projets RH internationaux et sous la responsabilité de la Directrice Comp & Ben, France et Projets Internationaux, vous intégrez une équipe C&B et projets internationaux de 3 personnes et vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée tant sur la gestion de la mobilité internationale que sur la mise en œuvre de projets Comp & Ben groupe. Vous travaillez en grande proximité avec l'ensemble de nos collègues RH France et filiales étrangères, ainsi qu'avec les fonctions Corporate du Groupe comme la Finance et le Développement Durable, ainsi qu'avec les Directeurs(rices) Pays selon les besoins/demandes formulées.

· Mobilité internationale : en charge du suivi des contrats Santé et Prévoyance des expatriés et du suivi budgétaire des cotisations Expatriés ; élaboration des packages de rémunération

· Participation à l'implémentation des Directives Européennes CSRD et Transparence des Rémunérations : coordination, accompagnement et implémentation de ces directives au sein des 80 pays du groupe ainsi que consolidation et production des KPI Corp.

· Participation active au projet SIRH groupe dédié au reporting Rémunération Corporate

· Réalisation de diverses études en lien avec la mobilité internationale : Garantie de change, screening annuel des expatriés, reporting à notre Direction …

· Gestion et suivi des plans LTI du groupe

Description du profil

·Formation Bac+5 / école de commerce, idéalement complétée par une formation en mobilité internationale

· Idéalement, expérience de 3-5 ans en reporting extra-financier ou cabinet Conseil sur les directives UE

·Fort esprit d'analyse, réelles capacités de synthèse, rigoureux, pragmatique, diplomatie et discrétion car sujets sensibles

·Force de proposition sur l'ensemble des dispositifs en vigueur

·Expert sur Excel

·Aptitudes relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs internes (DG, 80 pays) et externes (conseils notamment)

·Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Référence : XEGWA056